Über mich

Seit über 35 Jahren arbeite ich in Produktmanagement, B2B-Marketing und Vertrieb internationaler Industrieunternehmen.

 

Dabei habe ich über viele Jahre Produkte entwickelt, Teams geführt und erlebt, wie schwer echte Differenzierung in gesättigten Märkten geworden ist – vom Mittelstand bis zum globalen Umfeld.

 

Was mir dabei am meisten aufgefallen ist: wie viel Energie in Produkte, Vertrieb und Marketing fließt und wie wenig davon am Ende wirklich den Unterschied macht.

 

Genau diese Frage hat mich immer stärker beschäftigt.

Über mich

Seit über 35 Jahren arbeite ich in Produktmanagement, B2B-Marketing und Vertrieb internationaler Industrieunternehmen.

 

Dabei habe ich über viele Jahre Produkte entwickelt, Teams geführt und erlebt, wie schwer echte Differenzierung in gesättigten Märkten geworden ist – vom Mittelstand bis zum globalen Umfeld.

 

Was mir dabei am meisten aufgefallen ist: wie viel Energie in Produkte, Vertrieb und Marketing fließt und wie wenig davon am Ende wirklich den Unterschied macht.

 

Genau diese Frage hat mich immer stärker beschäftigt.

Der Wendepunkt für mich war das Thema Category Design. Die Erkenntnis, dass starke Unternehmen nicht gewinnen, weil sie einfach besser sind, sondern weil sie Probleme anders denken und dadurch einen unvergleichbaren Platz im Markt schaffen.


Die Ausbildung zum systemischen Organisationsberater hat mir gezeigt, wie Veränderung in Organisationen wirklich entsteht. Es braucht selten eine einzelne kluge Entscheidung von oben. Es braucht einen Prozess, in dem ein Team gemeinsam versteht, worum es eigentlich geht. Genau das übertrage ich auf Category Design: Ein Kategorie-Manifest, das ich allein schreibe und präsentiere, bleibt meine Idee. Eines, das ein Team gemeinsam erarbeitet, wird zur eigenen Überzeugung – deshalb setze ich so stark auf Co-Creation Workshops.


Heute unterstütze ich mit Konrad’s Category Creation Gründer:innen, Teams und Organisationen dabei, genau diesen Perspektivwechsel zu entwickeln.


Was mir in der Zusammenarbeit wichtig ist? Klarheit, gemeinsames Denken auf Augenhöhe und der Mut, bestehende Annahmen ehrlich zu hinterfragen.


Ich arbeite gerne co-kreativ, stelle unbequeme Fragen und glaube daran, dass die besten Ideen oft dort entstehen, wo Menschen beginnen, bekannte Probleme neu zu betrachten.

Biographie